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Ziel: Die Radiologie Vechta als Arbeitgeber attraktiv nach außen darstellen. Mitarbeitergewinnung.

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Vorläufiges Social Media Team

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Profilbild - Personen/ Menschen z.B. Social Media Team oder Geschäftsführer 

Steckbrief - USP, Was macht uns besonders?

Stories

Unkraut - Strategie

1 - 7 pro Tag

-FEEL GOOD Management 

-Die Arbeit dokumentieren

-Guten Morgen wünschen

-Tasse Kaffe

-Kuchen

-Spaß bei der Arbeit 

 

Feed

Orchideen - Strategie

1 Beitrag pro Woche

FEED INSTAGRAM / FACEBOOK 

BEISPIEL:

KW 1 Vorstellung Mitarbeiter 

"STRAHLENDE MITARBEITER"

KW 2 Zahlen, Daten, Fakten der Radiologie

"ZAHLENSTRAHL"

KW 3 Radiologie vorstellen als attraktiven Arbeitgeber

"STRAHLENDE MITARBEITER"

 

Zwischen durch Stellenanzeigen

-IMMER DIE SELBEN SMILEYS VERWENDEN

-IMMER DIE SELBEN HASHTAGS
-IMMER DIE SELBEN FILTER
(SIEHT STRUKTURIERTER AUS)

Beispieltext für FEED - Postings:

+++JEDER BEITRAG BEINHALTET EINE STELLENANZEIGE+++

💙STRAHLENDE MITARBEITERINNEN💙

 

Moin, moin Laura✌️

 

Laura ist seit 2019 bei uns in Team und gar nicht mehr wegzudenken. 

 

Laura ist unter anderem die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und PatientIn. Sie erstellt Röntgenaufnahmen, Tomographien sowie nuklearmedizinische Untersuchungen☢️📸

 

„Neben der Vielfalt im Job gefallen mir besonders die Kollegen/innen“😍👍

 

#radiologie #vechta #mtra #mfa #radiologieassistent #computertomographie #computertomography #ct #strahlendemitarbeiter #röntgen

 

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#HASHTAGS# Höchstens 30! (Am besten in eure Notizen kopieren)

#STRAHLENTHERAPIE

 

#radiologie #vechta #mtra #mfa #radiologieassistent #computertomographie#computertomography #ct #strahlendemitarbeiter

 

Stories aufwerten!

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MOJO APP
 

FEEL GOOD MANAGEMENT:


SPAß BEI DER ARBEIT
SÜßIGKEITEN, OSTERN, WEIHNACHTEN,

VERANSTALTUNGEN: GRILLEN, BOWLEN, KOCHKURSE, KINO, LEHRGÄNGE
FEIERABEND BIER, BRÖTCHEN, GEBURTSTAGE

Sonstiges: