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Ziel: Hinners als Arbeitgeber attraktiv nach außen darstellen. Mitarbeitergewinnung. 

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Next Steps 
(Oktober, November, Dezember)

Kick Off - Meeting 21.10.2022

Media Day - Shooting
Mitarbeiter/innen

Social Media Workshop
Erstellung der Accounts / Postingstrategien 05.12.2022


Erstellung der Landing Page


Videodreh/ Meeting / Social Media Paid Ads
Bewerbung der Landing Page


Social Media - Strategie

Stories

Unkraut - Strategie

1 - 7 pro Tag

Feed

Orchideen - Strategie

1 Beitrag pro Woche

-FEEL GOOD Management 

-Die Arbeit dokumentieren

-Guten Morgen wünschen

-Tasse Kaffe

-Kuchen

-Spaß bei der Arbeit 

 

FEED INSTAGRAM / FACEBOOK / LinkedIn

BEISPIEL:

KW 1 Vorstellung Mitarbeiter 

KW 2 Vorstellung Maschinen/ Produktion

KW 3 Vorstellung Mitarbeiter

 

Zwischendurch Stellenanzeigen

-IMMER DIE SELBEN SMILEYS VERWENDEN

-IMMER DIE SELBEN HASHTAGS
-IMMER DIE SELBEN FILTER
(SIEHT STRUKTURIERTER AUS)

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Beispieltext für FEED - Postings:

 

-Vorstellung 

-Zitat 

-Dankbarkeit 

-Hashtags

 

 

#HASHTAGS# Höchstens 30! (Am besten in eure Notizen kopieren)

#hydraulik #sondermaschinenbau #stahlbau #zerspanung #oberflächentechnik #hinners #vechta #pneumatik #steuerungstechnik 

 

Stories aufwerten!

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FEEL GOOD MANAGEMENT:


SPAß BEI DER ARBEIT
SÜßIGKEITEN, OSTERN, WEIHNACHTEN,

VERANSTALTUNGEN: GRILLEN, BOWLEN, KOCHKURSE, KINO, LEHRGÄNGE
FEIERABEND BIER, BRÖTCHEN, GEBURTSTAGE

Sonstiges:

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